河北屬地化用工管理，石家莊人力資源機(jī)構(gòu)，唐山人事外包服務(wù)

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營網(wǎng)點(diǎn)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺(tái)，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。

河北省印發(fā)通知，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策

近日，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，頂格落實(shí)國家政策，打出失業(yè)保險(xiǎn)政策組合拳，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線。

穩(wěn)崗位方面

對(duì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，2024年不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。嚴(yán)重失信參保單位、被列入破產(chǎn)清算或注銷名單的企業(yè)，不享受此政策。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。

提技能方面

對(duì)參保繳費(fèi)1年(含)以上、取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)(五級(jí))1000元、中級(jí)(四級(jí))1500元、高級(jí)(三級(jí))2000元。每人每年可享受1次技能提升補(bǔ)貼，對(duì)取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，每人每年最多可享受3次補(bǔ)貼，其中非急需緊缺職業(yè)(工種)證書最多補(bǔ)貼1次。推動(dòng)證崗相適，提高補(bǔ)貼的針對(duì)性和實(shí)效性，更好服務(wù)企業(yè)崗位需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

保生活方面

要扎實(shí)做好大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作。

《通知》要求，各級(jí)人社、財(cái)政、稅務(wù)部門要主動(dòng)履職盡責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合，形成工作合力，統(tǒng)籌推進(jìn)政策落實(shí)。各級(jí)人社部門要高度重視，建立政策落實(shí)情況月報(bào)告制度，及時(shí)掌握政策落實(shí)情況，加大督促指導(dǎo)力度，適時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，抓緊抓實(shí)抓細(xì)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民各項(xiàng)政策落地見效，推動(dòng)政策紅利盡早充分釋放，力爭(zhēng)8月底前基本完成符合條件企業(yè)穩(wěn)崗返還資金發(fā)放工作。要充分運(yùn)用微信、微博、短視頻等新媒體平臺(tái)，加強(qiáng)政策宣傳解讀，提高政策知曉度，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)和群眾關(guān)切，大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作成效，為推進(jìn)工作提供借鑒，努力營造良好氛圍。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；作為中國最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺(tái)，通過信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺(tái)支持；客戶在平臺(tái)申報(bào)社保公積金工資的增減變動(dòng)，同時(shí)通過平臺(tái)隨時(shí)查詢?cè)鰷p申報(bào)結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。