蘇州員工社保怎樣買，代繳蘇州辦事處社保，代交蘇州五險一金

江蘇省內的外地公司怎么購買蘇州社保，集團總部在南京，工廠在連云港，在蘇州有辦事處，怎么購買社保，員工不同意在總部購買社保，想在老家購買社保怎么辦，蘇州公司剛剛成立，公司還沒有專業的人事專員，社保賬戶不會操作，員工的社保增減員不會操作等等，這些問題可以通通交給駿伯，只要您聯系，駿伯提供從社保增減員，對賬，社保待遇享受、社保年審、每年社保繳費調整等一系列服務。

如果您現在就有這些情況，不妨通過我們駿伯公司來代理，把員工社保或公積金等事務性工作外包出來，通過我們全國365個社保賬戶平臺來參保，實現了員工社保工作歸屬地參保，同時也幫忙到企業不用在各地注冊分公司也能滿足員工對社保的需求，兩全齊美。

社保代理對中小型企業的好處：

對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、辦理人員名單的申報、每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，使事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

選擇駿伯人力這樣一家專業優質的人力資源公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯人力社保代繳包含的服務有：

（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；

（二）社會保險關系轉移、補繳社保；

（三）根據合作公司需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；

（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續辦理；

（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；

（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；

（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；

（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

駿伯人力核心競爭力NO.1網點的好處：

一是服務質量：可以由我司直接掌控服務質量、確保給到客戶的服務是優質的；

二是服務效率：可以提升服務效率、客戶的疑問能夠在最少的時間內得到解答與回應、不用再找分包商確認；

三是屬地化用工：方便客戶在全國范圍內（或全省范圍內）實現屬地化用工，方便客戶員工享受當地的社保待遇以及當地與社保綁定的公共福利。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。