3月9日，“正青春 向未來”主題人才場景對接活動在沈陽啟動。　中共沈陽市委網信辦供圖

　　中新網沈陽3月10日電 (記者 刁海洋 韓宏)“正青春 向未來”主題人才場景對接活動9日在沈陽啟動。活動首日，共吸引5萬余名在校大學生在線瀏覽，收到求職簡歷1646份、發起線上面試1300余次。

　　本次活動由中共沈陽市委網信辦、遼寧省大學生就業創業中心、中共沈陽市委教科工委等7家單位共同舉辦，在舉行線上視頻雙選會的同時，東軟集團等駐沈陽網信企業以及沈陽市人力資源和社會保障局就業指導專家走進直播間，通過遼寧省大學生就業創業平臺與高校畢業生進行互動交流。

　　中共沈陽市委網信辦副主任林純杰表示，為貫徹落實市委人才工作會議精神，市委網信辦聯合相關部門搭建線上人才對接場景活動，這既是對做好高校畢業生就業創業服務工作的一次創新性嘗試，也為駐沈網信企業提供了一個全面展示企業文化和發展潛力的機遇和渠道。

　　“今年研究生畢業想留在沈陽工作，但是在沈陽還沒找工作沒有房沒有車也沒有親屬，有沒有政策能幫助我們這些想留沈的應屆畢業生扎根沈陽呢？”“我是在外地讀大學的沈陽學生，如果回到沈陽創業，會有哪些政策支持？”面對想要留在沈陽工作的畢業生問題，沈陽市人力資源服務與行政執法中心畢業生部主任科員吳爽在線解讀了近日該市出臺的《“創新沈陽”人才新政3.0版》。

　　據吳爽介紹，來沈陽就業創業的高校畢業生和高新技術人才首次購房享受一次性購房補貼。補貼標準為博士畢業生7萬元、碩士畢業生4萬元、本科畢業生和技師2萬元。

　　當天，一些駐沈陽網信企業在線上面向高校畢業生介紹了企業文化和崗位需求，東軟集團沈陽校招團隊負責人解小宇表示，在疫情防控常態化的背景下，線上視頻雙選會可以說是降低成本、擴大輻射范圍的一種人才招聘方式。同時，與線下招聘相比，學生可以隨時在線回放觀看招聘會，對于學生了解崗位需求和企業發展提供了便利條件。

　　據解小宇介紹，為了支撐業務高速發展，東軟構建了規模化初級人才供應鏈。通過未來技術學院、現代產業學院、定制培養等多種模式，兼顧現在與長遠業務需求，與高校構建共贏的健康生態，將行業前沿技術有機融入高校人才培養過程中，高效傳遞公司技術文化，形成良性互動，加強對初級人才的吸引。

　　林純杰說，通過本次活動，沈陽市人才政策得到了精準宣傳，也讓更多年輕人了解并感受到沈陽這座城市對人才的重視和渴望，吸引更多人才留在沈陽發展，為推動新時代沈陽全面振興全方位振興實現新突破、努力建設國家中心城市匯聚更多智慧和力量。

　　據介紹，目前本次活動已招攬遼寧省內外557家企業參與，提供職位近3000余個。3月16日、23日和30日還將有多家企業走進直播間開展線上招聘。(完)